AT à la mise en œuvre du Programme d’appui au développement territorial (PADT)

 

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La date Limite de reception est le 17-08-2020


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Open Plan Consulting a été inséré dans la liste restreinte pour la mission "AT à la mise en œuvre du Programme d’appui au développement territorial (PADT)".

 

Les Objectifs particuliers de l’assistance technique référence sont les suivants:

  • Le renforcement de savoir-faire, aussi bien au niveau central (stratégique) que régional (opérationnel) dans les domaines clés où un manque d’expertise conceptuelle et technique est diagnostiqué ;
  • Le renforcement des capacités des différents acteurs ciblés impliqués dans la mise en œuvre de la RA ;
  • Le renforcement de la cohérence des instruments/outils d'intervention et de la qualité des prestations ;
  • L’appui au suivi des cibles des indicateurs de performance du programme, dans le but d’appuyer la bonne mise en œuvre de la Régionalisation Avancée,

Le Contractant devra assurer une assistance technique efficace et efficiente aux acteurs les plus directement concernés par les aspects spécifiques la mise en œuvre du PADT qui ont trait à la Régionalisation Avancée :

  • au niveau central, la DGCL du Ministère de l’Intérieur ainsi que l’ensemble des départements ministériels concernés essentiellement par la mise en œuvre de la Régionalisation Avancée et de l’appui aux deux régions pilotes ;
  • au niveau régional, le Conseil Régional, les services de la Willaya et les AREP.

D’une façon générale, l’AT devra :

  • proposer une démarche et des méthodes de travail adaptées pour que la mise en œuvre du PADT par ses différents acteurs, et plus particulièrement par le Ministère de l’Intérieur (DGCL), soit assurée en conformité avec les termes de la Convention de Financement signée entre la Commission européenne et le Gouvernement du Maroc qui ont trait aux conditions de mise en œuvre du programme, de réalisation des activités et de suivi des indicateurs de performance, du programme ;
  • mettre à disposition, en temps voulu, des compétences conformes aux standards d'efficacité et d'intégrité de la profession ainsi que les appuis, logistiques et en personnel de soutien, pour réaliser des missions d'assistance technique de court et de long terme, des études / enquêtes et des formations au profit des différents acteurs du PADT, et plus particulièrement du Ministère de l’Intérieur (DGCL), en lien avec les objectifs et les activités du programme d'appui de l'UE, et notamment avec ceux ayant trait à la mise en œuvre de la Régionalisation Avancée.

Les résultats attendus du présent contrat, à atteindre à cette fin, sont les suivants :

  • les ressources humaines de la DGCL au niveau central et les élus et techniciens des deux régions de Beni Mellal-Khénifra et de l’Oriental disposeront des outils opérationnels et des approches nécessaires pour la bonne mise en œuvre de l’ensemble des activités du « cycle de projet » du PADT et de son OS 2 (« Renforcer le rôle des Régions de l’Oriental et de Béni Mellal – Khénifra dans les processus de développement territorial ») ;
  • les ressources humaines de la DGCL et les techniciens et élus des deux régions pilotes disposeront des outils et approches spécifiques nécessaires pour les activités de planification, de ciblage et d’arbitrage, de programmation et de suivi-évaluation de la Régionalisation Avancée ;
  • les compétences de l’ensemble des ressources humaines concernées, particulièrement en matière d’utilisation effective des outils et approches évoqués ci-dessus auront été renforcées ;
  • des appuis directs auront été fournis aux acteurs concernés dans la mise en œuvre de l’ensemble des activités de mise en œuvre de la Régionalisation Avancée évoquées ci-dessus.

 


Postes Ouvertes

Les postes suivants sont actuellement ouverts. Veuillez envoyer votre CV au format EuropeAid à l'adresse suivante: msimoncini@openplanconsulting.eu.

 

Des documents probatoires seront demandés pour toutes les références mentionnées dans le CV.


Expert principal: Expert en développement territorial/décentralisation expert niveau central et chef d'équipe

 

Qualifications et compétences:

  • Exigence minimale : diplôme universitaire supérieur (niveau Master) dans le domaine de l’administration publique, de la décentralisation et/ou de la gestion des collectivités locales ou équivalent, ou dans une discipline pertinente et directement concernée, ou une expérience professionnelle pertinente équivalente de 10 ans en plus de l'expérience professionnelle générale.
  • Atout: une spécialisation dans le domaine de la gestion des collectivités dans les pays en développement.
  • Exigence minimale : une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Expérience professionnelle générale
  • Exigence minimale : au moins 10 années d'expérience professionnelle générale dans le domaine: de la décentralisation et/ou de l'administration territoriale et/ou du développement territorial et de la coopération dont au moins 5 expériences (période >= 1 mois) acquises à l'international dans ce(s) domaine(s). ;
  • Exigence minimale : au moins une expérience d'assistance technique de longue durée (minimum 12 mois) auprès d'une administration dans un pays en développement notamment dans les pays présentant un contexte de développement similaire à celui du Maroc.
Expérience professionnelle spécifique
  • Expérience professionnelle d’un minimum de 10 ans dans les domaines de réforme, de la formulation de politiques et de la planification du secteur des transports.
  • Expériences en matière de suivi-évaluation des politiques de transports;
  • Expérience en matière de processus de déconcentration des services des transports;
  • Une expérience de travail avec les procédures de la Commission européenne ou avec un autre bailleur est un atout.
  • Toute expertise supplémentaire sera valorisée 

Prestations minimales attendues 

  • 528 jours de travail, à realiser en 36 mois. Il est à noter que 100 % du temps de travail de l'expert devra être presté au Maroc.

Principales missions de l’expert(e) 1 dans le cadre de la mise en œuvre des activités de l’AT pour l'atteinte des résultats escomptés :

  • Appuyer la mise en place des procédures et des mécanismes nécessaires à la mise en œuvre, au pilotage et au suivi du programme d'appui par les acteurs, et en particulier le Ministère de l’Intérieur ;
  • Appuyer le renforcement des compétences de l’ensemble des personnels ciblés par les appuis de l’AT ;
  • Conseiller et appuyer les acteurs concernés par les activités de mise en œuvre de la Régionalisation Avancée, en particulier au niveau central, auprès de la DGCL ainsi que des deux régions pilotes ;
  • Suivre/analyser la mise en œuvre du PADT et pour ce qui concerne ses domaines et thématiques d'intervention formuler des recommandations en vue d’optimiser/ajuster/recadrer sa mise en œuvre ;
  • Appuyer la programmation, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des différentes activités du programme d'appui (notamment la préparation des plans opérationnels annuels – POA – concernant la mise en œuvre des activités d'assistance technique, d'étude, de formation, de communication et de visibilité) ;
  • La concertation/collaboration permanente, en tous domaines pertinents relevant du présent marché et par tous moyens appropriés, avec les autres experts intervenant dans le cadre de l’AT à la mise en œuvre du PADT, aux niveaux national et régional, aussi bien ceux relevant du présent marché visant particulièrement la RA que ceux relevant du marché visant particulièrement la SDERZM.
  • Appuyer particulièrement les activités des experts AT installés dans les régions de l’Oriental et de Beni Mellal/Khénifra dans le cadre du présent marché, en tous domaines et par tous moyens appropriés ;
  • Appuyer l’élaboration des documents techniques (termes de références, spécifications techniques) et les processus de gestion des marchés (évaluation des offres, suivi/contrôle d’exécution) relevant de son domaine d’activités ;
  • Responsable du suivi des expertises courte durée mobilisées dans le cadre du présent marché (identification des besoins, détermination des profils, élaboration des TdR, appui à la sélection, suivi des prestations, contrôle qualité des prestations, analyse des rapports) ;
  • Assurer le rapportage de la mise en œuvre du PADT pour ce qui est des résultats et activités ayant trait à son OS2, et notamment la préparation des réunions du GMS ;
  • Élaborer et finaliser le rapport préliminaire de l’AT, de son rapport d’activité intermédiaire, de ses rapports semestriels et son rapport d’activités final ;
  • Réaliser, en fonction des besoins, toute autre activité d’appui afférente au PADT rentrant dans le cadre de ses compétences. 

2 Experts: Experts en développement territorial/régionalisation /expert à niveau régional 

 

Qualifications et compétences:

  • Exigence minimale : diplôme universitaire supérieur (niveau Master) dans le domaine de l’administration publique, de la décentralisation et/ou de la gestion des collectivités locales ou équivalent, ou dans une discipline pertinente et directement concernée, ou une expérience professionnelle pertinente équivalente de 7 ans en plus de l'expérience professionnelle générale.
  • Exigence minimale : une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Atout: maîtrise parlée et/ou écrite de la langue arabe.
Expérience professionnelle générale
  • Exigence minimale: au moins 7 années d'expérience professionnelle générale dans le domaine: de la décentralisation et/ou de l'administration territoriale et/ou du développement territorial et de la coopération dont au moins 3 expériences (période >= 1 mois) acquises à l'international dans ce(s) domaine(s). ;
  • Exigence minimale : au moins 3 expériences (>2 mois) dans la mise en œuvre, le suivi et/ou l'évaluation de programmes de coopération au développement.
Expérience professionnelle spécifique
  • Atout: expériences (période >= 2 mois) en tant que chef de mission/d'équipe.
  • Atout: expériences (>1 mois) à la mise en œuvre, le suivi et/ou l'évaluation d’un programme d’appui au développement des collectivités territoriales et/ou de développement territorial.
  • Atout: expériences (>1 mois) dans le domaine de la réforme de l'administration territoriale.
  • Atout: expériences (>1 mois) dans l'appui au renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles de l'administration déconcentrée et/ou des collectivités territoriales;
  • Atout : expériences pertinentes dans les pays en développement, notamment dans les pays présentant un contexte de développement similaire à celui du Maroc.

Prestations minimales attendues 

  • 506 jours de travail, à realiser en 36 mois. Il est à noter que 100 % du temps de travail de l'expert devra être presté au Maroc.

Principales missions des Experts en développement territorial/régionalisation /expert(e) niveau régional  :

  • L’animation et la coordination régionales de l’ensemble des activités de l’AT en matière de :
    • D’appui à la mise en place des procédures et des mécanismes nécessaires à la mise en œuvre, au pilotage et au suivi du programme d'appui par les acteurs, et en particulier le Ministère de l’Intérieur
    • De renforcement des compétences de l’ensemble des personnels ciblés au niveau régional par les appuis de l’AT.
  • La fourniture d’appuis directs aux acteurs concernés par les activités de mise en œuvre de la Régionalisation avancée, en particulier auprès du Conseil Régional et des services de la Wilaya et, en cas de besoin, des autres CT, plus particulièrement pour ce qui est des activités liées au transfert de compétences, à la promotion du développement économique ;
  • Le suivi/analyse de la mise en œuvre du PADT au niveau régional, et plus particulièrement pour ce qui est de ses domaines et thématiques dans la région, assortie de la formulation de recommandations en vue d’optimiser/ajuster/recadrer la mise en œuvre régionale du PADT;
  • La concertation/collaboration permanente, en tous domaines pertinents relevant du présent marché et par tous moyens appropriés, avec les autres experts intervenant dans le cadre de l’AT à la mise en œuvre du PADT, aux niveaux national et régional, aussi bien ceux relevant du présent marché visant particulièrement la RA que ceux relevant du marché visant particulièrement la SDERZM.
  • L’appui à l’élaboration des documents techniques (termes de références, spécifications techniques) et au processus de gestion des marchés (évaluation des offres, suivi/contrôle d’exécution) relevant de son domaine d’activités ;
  • L’appui à la mobilisation et suivi des expertises courte durée mobilisées dans le cadre du présent marché (identification des besoins, détermination des profils, élaboration des TdR, appui à la sélection, suivi des prestations) ;
  • L’appui au rapportage de la mise en œuvre du PADT au niveau régional pour ce qui est des résultats et activités ayant trait à son OS2 ;
  • L’appui à la préparation des réunions de pilotage et de suivi régional ;
  • La contribution à l’élaboration et la finalisation des différents rapports à produire par l’expert(e) Chef d’équipe (rapport d’activité intermédiaire, rapports semestriels et rapport d’activités final);
  • La réalisation, en fonction des besoins, de toute autre activité d’appui afférente au PADT rentrant dans le cadre de ses compétences.